Unternehmen holen ihre Teams zurück ins Büro, Trainer:innen planen wieder mehr Präsenzformate – und die Nachfrage nach kreativen Trainingsumgebungen wächst.
Fulda, September 2025 – Hybrides Arbeiten ist längst fester Bestandteil der Arbeitswelt. Doch immer deutlicher wird: Persönliche Begegnungen und gemeinsames Lernen feiern ein starkes Comeback. Unternehmen holen ihre Teams gezielt zurück ins Büro, weil Motivation, Kreativität und Innovationskraft in der realen Zusammenarbeit entstehen.
Für Trainer:innen und Coaches heißt das: Präsenz-Workshops sind wieder stärker gefragt – allerdings in neuer Qualität. Räume müssen heute mehr sein als klassische Seminarräume: Sie sollen Kreativität freisetzen, Interaktion fördern und gleichzeitig hybride Möglichkeiten abdecken.
„Wir erleben, dass analoge Tools wieder eine ganz neue Bedeutung bekommen“, erklärt Marc Schulze, Geschäftsführer der Neuland GmbH & Co. KG. „Trainer:innen berichten uns regelmäßig, dass flexible Pinnwände, Marker oder Workshopkoffer ein echter Gamechanger sind – weil sie Zusammenarbeit sichtbar und greifbar machen.“
Gleichzeitig unterstreicht Schulze, dass es nicht um ein „Entweder-Oder“ zwischen digital und analog geht: „Hybrides Training bedeutet für uns, das Beste aus beiden Welten zu verbinden. Online-Tools ergänzen, was im Raum passiert – ersetzen können sie es aber nicht.“
Mit über 50 Jahren Erfahrung und dem eigenen Neuland Playground in Eichenzell zeigt das Unternehmen, wie moderne Lernräume aussehen können. Hier wird sichtbar, wie Training, Coaching und Teamarbeit künftig gestaltet werden – praxisnah, inspirierend und sofort anwendbar.
Fazit:
Neuland versteht sich nicht nur als Hersteller, sondern als Pionier und Vordenker im Bereich moderner Trainings- und Lernumgebungen. Medien, die über Back-to-Work-Trends, hybride Formate oder die Zukunft des Lernens berichten, finden in Neuland einen verlässlichen Gesprächspartner, der seit Jahrzehnten die Entwicklung dieser Branche prägt und aktiv mitgestaltet.
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Die Neuland GmbH & Co. KG ist seit über 50 Jahren der Premium-Hersteller für Moderations- und Workshop-Tools – von Pinnwänden, Whiteboards und Tafeln bis hin zu nachfüllbaren Markern und Moderationskarten. Mit dem Qualitätsversprechen „Made in Germany“ setzt Neuland auf Nachhaltigkeit, Langlebigkeit und innovative Lösungen, die Kommunikation sichtbar machen. Kunden weltweit – von Trainern und Coaches über große und kleine Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Hotels – vertrauen auf Neuland als Partner für professionelle Zusammenarbeit. Neu Methoden wie Facilitape stärken die Thought Leadership von Neuland.
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