Der Technologiedienstleister bietet seinen Azubis für ihren Start ins Berufsleben vielfältige und zukunftssichere Karriereperspektiven
Seefeld / Durach, 3. September 2026: Insgesamt 18 neue Auszubildende starteten am 1. September bei der TQ-Group, einem der führenden Technologiedienstleister Deutschlands, in abwechslungsreiche Ausbildungsberufe. Egal, ob im technischen oder kaufmännischen Bereich: Mit allen Ausbildungsberufen bietet TQ seinen Nachwuchskräften vielseitige Karrieremöglichkeiten, die darauf ausgelegt sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Als einer der besten Ausbildungsbetriebe der Region bildet TQ an den beiden Standorten im oberbayerischen Delling bei Seefeld und in Durach im Allgäu aktuell 18 neue Industriekaufleute, Elektronikerinnen und Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektrikerinnen und Industrieelektriker, Fachinformatiker sowie Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Die Nachwuchskräfte erhalten während ihrer Ausbildung einen Einblick in alle für ihren Beruf wichtigen Bereiche der TQ und arbeiten dort aktiv mit. Und da bei der TQ-Group Teamgeist großgeschrieben wird, lernten die neuen Auszubildenden im Rahmen eines mehrtägigen Workshops zunächst sich gegenseitig sowie das Unternehmen kennen. In gemeinsamen Gruppenarbeiten erarbeiteten sie sich zudem wichtige Informationen zum Unternehmen und zu den Rahmenbedingungen ihrer Ausbildung.
Technik erleben und Teamgeist stärken
Ein besonderes Highlight des Workshops: ein Lötkurs zur Förderung des technischen Verständnisses. In Delling löteten die Azubis nach einem intensiven Löt-Training im Rahmen einer Projektaufgabe eine sogenannte „Entscheidungshilfe“, kalkulierten deren Preise und dokumentierten den Produktionsprozess. Darüber hinaus entwickelten sie einen eigenen Firmen- und Produktnamen und präsentierten ihre Ergebnisse abschließend einem fiktiven Kunden. In Durach erarbeiteten sich die Auszubildenden anhand des Ausbildungshandbuchs die verschiedenen elektrischen Komponenten und deren Bauformen und erhielten so einen ersten Einblick in die Welt von TQ. Anschließend fertigten sie nach ersten Lötübungen ebenfalls eine Baugruppe an und stellten ihre Ergebnisse gegenseitig vor.
Die neuen Nachwuchskräfte übernahmen damit bereits zu Beginn ihrer Ausbildungszeit Verantwortung und erledigten die Projektaufgaben eigenverantwortlich im Team. Die Ausbilder begleiteten den Workshop als Coaches und standen den Azubis unterstützend zur Seite.
Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit
Während der Ausbildung bei TQ verfolgen regelmäßige Feedback-Gespräche das Ziel, die Nachwuchskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fördern und ihnen nach Ausbildungsabschluss einen passenden Übernahmebereich innerhalb der TQ-Group anbieten zu können. Dass das Ausbildungskonzept aufgeht, zeigt sich daran, dass viele Nachwuchskräfte nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung im Unternehmen bleiben oder später dorthin zurückkehren.
Dazu trägt auch das umfangreiche Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten bei, ebenso wie geförderte, berufsbegleitende Studiengänge und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten für die eigene Karriere. Beispiele für spannende Karrierewege von ehemaligen Auszubildenden gibt es hier (https://www.tq-group.com/de/unternehmen/karriere/karrierewege/) nachzulesen
Die TQ-Group wurde 1994 als 2-Mann-Unternehmen gegründet und besteht heute aus rund 2.100 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Deutschland, Ungarn, Slowenien, den USA und in China. Als einer der größten Technologiedienstleister und Elektronik-Spezialisten in Deutschland realisiert die TQ-Group maßgeschneiderte, innovative Lösungen für unterschiedliche Branchen, sowohl im Hardware- wie auch im Softwarebereich – von der Entwicklung über die Produktion und weitere Dienstleistungen bis hin zum Produktlebenszyklusmanagement.
Das bedeutet: TQ bietet Kompetenz, Erfahrung und Weitblick für die Bereiche E²MS, Embedded Module, Motoren und elektronische Antriebe, Cobot- und Automatisierungslösungen, Medizintechnik und Aviation/Avionics. TQ wächst zudem konsequent mit einem vielfältigen Portfolio an Eigenprodukten in den wirtschaftlich aktuellen Megatrends wie Robotik, Digitalisierung, Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz, E-Mobilität oder dem Energiemanagement. Beides – Servicekompetenz und eigene Entwicklungen – kombiniert die TQ-Group zudem als Original Design bzw. Equipment Manufacturer (ODM / OEM).
Auf Basis des breiten Dienstleistungs- und Lösungsbaukastens werden international kundenspezifische Produkte entwickelt und produziert. Und das alles „Made in Germany”. Im 2024 abgeschlossenen Geschäftsjahr betrug der weltweite Gesamtumsatz des inhabergeführten Unternehmens knapp 500 Millionen Euro. Weitere Informationen gibt es unter: www.tq-group.com
Firmenkontakt
TQ-Group
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Mühlstrasse 2
82229 Seefeld
+49 8153 9308-0
www.tq-group.com
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